[st_logo css=".vc_custom_1503480916478{margin-bottom: 15px !important;}"]
[scp_theme_button title="Newsletter" align="center" link="url:http%3A%2F%2Feepurl.com%2FdbQ8iL||target:%20_blank|" el_class="wh-header-button" css=".vc_custom_1542190975506{border-top-width: 0px !important;border-right-width: 0px !important;border-bottom-width: 0px !important;border-left-width: 0px !important;padding-top: 15px !important;padding-bottom: 15px !important;background-color: #0a968a !important;}"]
Loading Events

« All Events

  • This event has passed.

Barnevernfrokost: Arbeidsmiljø og ledelse blant ansatte i barnevernet.

November 8 @ 09:00 - 09:45

Bli med Barnevernfrokost, der Dr. Samuel Olaniyan diskuterer arbeidsmiljøet for barnevernsansatte. 

Norsk barnevern er stadig under press både nasjonalt og internasjonalt etter flere ugunstige dommer i den Europeiske menneskerettighetsdomstolen (EMD) og nasjonale tilsyn som avdekket alvorlige problemer i systemet. Disse utfordringene deles også av flertallet av barnevernet i de vestlige samfunn. Selv om den utfordrende situasjonen for barnevernsansatte har fått mer fokus de siste årene, er det begrenset kunnskap om hvordan barnevernsledere opplever sin arbeidssituasjon, og hvilken rolle dette kan spille i arbeidsmiljøet. Funn fra lederlitteratur viser at lederen er en nøkkelfigur når man diskuterer ansattes prestasjoner og trivsel. Dette er enda større grunn til å sette søkelys å hjelpe disse lederne med å møte sine daglige utfordringer. 

Dr. Samuel Olaniyan er i dag førsteamanuensis i psykologi ved Høgskolen i Innlandet. Han forsker hovedsakelig arbeidsmiljø og ledelse. Han har publisert flere artikler om arbeidsmiljø blant ansatte i barnevernet.

_________________________________________________________________________________

Join us at Barnevernfrokost where Dr. Samuel Olaniyan will discuss the working environment for childcare workers.

Norwegian child protection is constantly under pressure both nationally and internationally following several unfavorable judgments in the European Court of Human Rights (ECtHR) and national inspections that revealed serious problems in the system. These challenges are also shared by the majority of child welfare workers in Western societies. Although the challenging situation for child welfare employees has received more focus in recent years, there is limited knowledge about how child welfare managers experience their working situation, and what role this may play in the working environment. Findings from management literature show that the manager is a key figure when discussing employee performance and well-being. This is even more reason to focus on helping these leaders meet their daily challenges.

Dr. Samuel Olaniyan is currently an associate professor in psychology at Høgskolen i Innlandet. He primarily researches the working environment and management. He has published several articles on the working environment among employees in child protection. 

Hvordan delta på Barnevernfrokost

For å delta på webinaret klikker du lenken under og følger instruksjonene. Vi anbefaler å laste ned Zoom-applikasjonen på forhånd.

Zoom-link: https://uib.zoom.us/j/65331178904?pwd=a8WjVqNS7MMl9YC6aUAaZlsWIvwIXG.1

Barnevernfrokost er en åpen webinar-serie om barnevern og barns rettigheter. Serien arrangeres av Centre for Research on Discretion and Paternalism (UiB) i samarbeid med Bergen kommune – Etat for barn og familie og Centre on Law and Social Transformation (UiB).

Details

Date:
November 8
Time:
09:00 - 09:45
Event Categories:
, , ,

Organizers

Centre for Research on Discretion and Paternalism
Centre on Law and Social Transformation
Bergen Kommune
Comments are closed.